第7章 董事长工资都是他发的 (1 / 2)
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王总是他顶头上司的上司,以后想要在这个公司里混到养老,和王总搞好关系是非常重要的,绝对要下够功夫。
站在总经理办公室门前,轻轻敲了敲,“王总,您找我?”
“进来。”王建琳没好气的道。
范云峰有些摸不清情况,小心翼翼的开门,走到范云峰面前。
瞥了一眼桌子,桌子上放着一个手机,手机屏幕裂了好几道纹路。
王建琳上下打量着范云峰,语气冰冷的道:“你把顾凡开了?”
范云峰点点头:“嗯,把他开了,他上班迟到一个小时,而且还编各种理由,很不诚实,并且认错态度极差。”
“还不接受罚款,不遵循公司规章制度。”
“而且老总您放心,并不是我直接开的他,而是逼他自动离职。”
“自动离职的话,咱们公司是不需要进行赔偿的。”
王建琳呵呵一笑。
范云峰还以为自己为公司省了钱,所以老总才开心的笑了。
他这才松了口气,也跟着露出笑容。
可谁知。
范云峰嘴角的微笑才挂了几秒钟。
面前的王建琳就猛的拍向桌子,“你好大的胆子,你杀坤儆猴,杀谁不好啊?非得杀到顾凡的身上?”
范云峰被吓了一跳,目瞪口呆过后,颤颤巍巍的问道:“王总,怎,怎么了?
他实在是想不明白,自己不过是开除了一个小员工而已,至于这么大反应吗?
“怎么了?”王建琳轻哼一声,“这顾凡是我们集团的销冠,你说怎么了?”
“你把公司销冠给开除了,以后谁来养公司,谁来给你发钱??”
“啊?销冠?”范云峰眼前一滞,接着缓过神来。“王总,销冠也得遵循公司的规章制度呀。”
“销冠就可以为所欲为吗?”
“您放心,走了这个销冠,我还能给您培养出第2个,第3个,第4个,第5个销冠出来!!”
“以前工作的时候,我培养的销冠,一个月最多可是能够做到100多万的业绩。”
“我相信……”
他话还没说完呢,王建琳就砰砰砰又拍了好几下桌子。
指着他的鼻子骂道:“你闭嘴吧!!”
“你听清楚了,他不是咱们分公司的销冠,是咱们集团的销冠。”
“很多事情我不能和你说,但是有一点我可以告诉你。”
“咱们星海集团上上下下,你的工资,我的工资,甚至是董事长的工资,都是靠顾凡来发的,他就是这么重要。”
“就你说的那100多万的业绩,简直连个屁都算不上。”
“还培养出第2个第3个第4个第5个销冠出来呢,瞧把你能耐的。”
王建琳这话说的没错。
去年整个星海集团1万多亿的销售额,有9000多亿都是因为顾凡直接或者间接带来的。
顾凡上大学的时候才16岁(初高中跳过级),19岁刚开始实习,就加入了星海集团。
那时候星海集团还只是一个做加工卖鱼的小厂子。
叫星海食品有限公司。
一年销售额才二三百万,员工几十个而已。
可是随着顾凡加入。
第1个月他就成了销冠,3个月就把销售额翻了10倍,半年就扩充到了500多人的员工,一年就成为了当地有头有脸的大企业。
第2年直接上市了。
到今年一共才过去两年半。
生意从卖鱼扩展到至少十几个行业,直接进世界500强了。
可谓是个传奇人物。
当然。
能够做到这一切。
还是要得益于顾凡五岁时穿越到这个平行世界后觉醒的系统。
他的系统很简单,只有一个商城,商城里是各种技能,通过积分就可以兑换商城中任意的技能。
不过积分需要用钱来换,十块钱能换一个积分。
顾凡这些年赚了很多很多钱。
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