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他经常看基地成员带回来的国外期刊,很多技术感觉国外都不如族长讲的。

这段时间以来,马琦深感收获颇丰。以往遇到问题时,往往只能依靠自身去摸索求解;

但如今却不同了,但凡有任何疑惑,族长总能及时给予精准的解答。

有了族长指导,研究工作的进展速度可谓天壤之别。

他觉得不需要两三个月,只用一个月他可以保证其他型号装甲车就能生产出来。

王泽逐渐沉浸于这种每天被众人环绕、一双双满怀渴求之情的眼睛凝视着自己的感觉之中。

然而所有需要讲解的要点已经传授完毕,技术难题也已迎刃而解,接下来便是工厂按照既定计划展开生产和装配工作了。

当王泽宣告技术指导工作圆满结束时,工人们和技师们纷纷表现出不舍之情,极力挽留他再多停留一段时间。

他们觉得,如果总工程师能够在多教授一段时间,他们的技术水平将会得到更大程度的提升。

面对这样的热情挽留,王泽无奈地婉拒了,但看着大家那仿佛失去钱财般落寞的神情,他也只能苦笑着承诺道。

日后若遇到任何技术问题,厂里的技术科定会全力以赴予以解决;倘若技术科力有不逮,还有总厂的技术处作为坚实后盾;即便真到了万不得已之时,也可以直接来找他本人寻求帮助。

总之决不能让技术成为阻碍工厂发展的绊脚石。

返回总厂后,王泽嘱咐马琦将这几天授课的内容加以归纳整理,并发送给各分厂的技术科。

毕竟机械知识大多具有通用性,并非仅限于装甲车厂使用,其他分厂同样能够从中汲取大量宝贵经验。

一切安排妥当之后,王泽就去往大哥的办公室。

如今大哥的工作相对而言不再像以前那般繁忙,现阶段他更重视工厂住宅区的建设事宜。

要知道,工厂里带着家属的工人多达十几万人,而原本的工厂宿舍早已不堪重负、拥挤不堪,许多人只能居住在厂子搭建的临时住所内,连基本的保暖问题都难以解决。

“你来啦!这几天在机械厂的教学进展如何?”

看到弟弟突然来访,王继新有些意外,但更多的是欣喜。

其实早在王泽去教学的第一天,他就知晓了此事。

对于这种能够提升厂里技术水平的好事,他自然不会横加阻拦,更未曾前去视察或打扰教学工作。

此刻一见弟弟到来,他便开门见山地询问道。

“没问题!技术难点我都解决传授给他们了,接下来就靠他们自己慢慢实践和积累经验了。”

王泽走进房间后,径直走到柜子前,熟练地取出茶叶,然后旁若无人地开始泡茶。

兄弟二人闲聊片刻,话题围绕着厂里的发展以及未来的规划展开。

时光飞逝,转眼间就到了下班时间,两人相伴着一同离开了厂子。