第136章 危机后的新人签约 （2 / 2）

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在艺术院校里，他们会认真观察学生们的表演技巧、舞台表现力以及对艺术的理解和热爱程度。叶尘会特别留意那些在表演中能够展现出独特个性和创新精神的学生，而林萧则更注重学生的基本功是否扎实，以及是否具备良好的学习能力和适应能力。

有一次，在一所知名艺术院校的表演系毕业大戏上，一个名叫晓峰的男生引起了他们的注意。晓峰在舞台上的表演充满了激情和张力，对角色的诠释也十分到位。叶尘和林萧在台下交换了一个眼神，都对这个男生表现出了浓厚的兴趣。演出结束后，他们来到后台，与晓峰进行了交流。

叶尘问道：“你为什么选择这个角色，并且这样去演绎他？”

晓峰眼中闪烁着光芒，回答道：“我觉得这个角色内心有着丰富的层次，我想要通过自己的理解和表演，把这些层次展现给观众。”

林萧接着问：“那如果给你一个完全不同类型的角色，你觉得自己能胜任吗？”

晓峰自信地说：“我相信我可以，我一直在不断地学习和尝试不同的表演风格。”

叶尘和林萧对晓峰的回答很满意，将他列入了潜在新人的名单。

在选秀活动现场，他们更是要在短时间内对众多选手做出判断。叶尘会关注选手在舞台上的瞬间爆发力和感染力，而林萧则会留意选手在面对评委提问和压力时的心态和应对能力。

有一个女孩在选秀中因为紧张而出现了失误，但在评委的鼓励下，迅速调整状态，展现出了坚韧的一面。叶尘对林萧说：“这个女孩的心理素质不错，有培养的潜力。”

林萧点头表示认同：“虽然这次表现有瑕疵，但她的这种自我调整能力在娱乐圈很重要。”

除了现场观察，他们还会仔细研究选手们的背景资料，包括过往的表演经历、培训经历以及个人特长等。对于一些有潜力但还不够成熟的选手，他们会考虑给予一定的培训和指导机会，再观察其后续的发展。

经过这样一番精心的挑选，叶尘和林萧为公司储备了一批有潜力的新人，为公司的未来发展打下了坚实的基础。

在叶尘和林萧的不懈努力下，苏瑶终于成功签约。

签约后的苏瑶，并没有因为眼前的困难而退缩，反而更加努力地提升自己。

公司为她安排了专业的培训课程，包括声乐、舞蹈、表演等多个方面。

苏瑶每天都刻苦训练，从不喊累。

有一次，在训练室里，苏瑶累得满头大汗，教练关心地问她：“苏瑶，要不要休息一下？”

苏瑶喘着气说：“不用，我还能坚持，我一定要做到最好。”

在一次公司内部的小型表演中，苏瑶凭借着自己出色的表现，赢得了众多同事的认可和赞扬。

表演结束后，有同事对她说：“苏瑶，你太棒了，以后肯定能大火。”

苏瑶微笑着说：“谢谢大家的鼓励，我会继续努力的。”

这让那些原本对她持有怀疑态度的人，开始对她有所改观。

随着时间的推移，苏瑶逐渐获得了一些小型演出和广告的机会。

她在每一个机会中都全力以赴，展现出了自己的专业素养和独特魅力。

她的努力和才华也逐渐被更多的人所看到。

不久之后，苏瑶迎来了自己的第一个重要角色——一部青春偶像剧的女主角。

为了演好这个角色，她花费了大量的时间和精力去研究剧本，揣摩角色的内心世界。

在拍摄过程中，她虚心向导演和其他演员请教。

有一次，苏瑶对同剧组的前辈演员说：“老师，您能再给我讲讲这场戏怎么演更好吗？”

前辈演员耐心地给她指导，苏瑶认真地听着，不断改进自己的表演。

这部剧播出后，苏瑶凭借着出色的演技和清新可爱的形象，迅速走红，收获了一大批粉丝。

然而，成名后的苏瑶并没有骄傲自满。

她依然保持着谦虚和努力的态度，不断挑战自己，尝试不同类型的角色和作品。

她的演艺事业也因此蒸蒸日上，成为了公司的一颗耀眼新星。

而公司也因为苏瑶的成功，在娱乐圈的地位得到了进一步的提升。

叶尘和林萧看着苏瑶的成长和公司的发展，心中充满了欣慰和自豪。

在一次庆功宴上，叶尘举杯说道：“这是大家共同努力的结果，希望我们未来能越来越好。”

林萧也笑着说：“没错，让我们一起为了更美好的明天干杯！”