第17章 部门内有对手公司的内应 （2 / 2）
看看书屋kkshuwu.com
“嗯。”
“可是我们公司已经不是行业前三，都快掉出前十的行列了，竞争公司有必要这么做吗？”
“不是竞争公司，另有其人。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
秦砚北知道，从他亲自来这家子公司起，那些人就在布局了。
他的新项目AI微机已经研发成功，需要大量的市场应用。
这次收购这家公司，就是看中用户基数和用户的特性。
综合来看，还是这家公司最符合他的AI微机项目。
当然，其他AI公司也不是吃素的，肯定能够发现端倪。
他的每一步行动，都被人牢牢盯着。
郑经理怎么可能去所谓的那几家明面上竞争公司转悠，就得知这样隐秘的消息呢？
唯一的解释就是，他便是其中一个。
只是不知道公司还有谁跟他一样罢了。
苏叶莱没有想到公司处在这样严峻的关口，更没想到秦砚北会将这种事情告知她。
这要让她如何回馈这份信任呢？
苏叶莱默默删去聊天记录。
从今天起，她得谨慎起来。
对了，那么吴川呢？
秦总安排他排查公司信息安全，是不是有什么深意呢？
她总觉得，吴川不会是秦总的秘书人选，如今却委以重任，大概是别有用意。
想到秘书，不由得想起莫兰。
秦总还真是能给她树敌啊。
这不，把她弄秘书评选名单里，就引来一狼一虎。
将来成为运营总监，恐怕又是一场腥风血雨。
不过，她不会因为有困难，就不敢前进的。
人活着，总得做点什么，不然她从湖底回来做什么呢？
重活一回，就留下点什么吧。
办公室的玻璃门发出轻击声，余意敲了敲门打断了苏叶莱的思绪。
“进来。”
“苏经理......”余意低着脑袋进来，在办公桌前磨蹭着。
“嗯。”苏叶莱也没有追问有什么事情，而是耐心等待。
“苏经理，我向您道歉。之前是我嘴欠，总想说您几句，您不会因此给我小鞋穿吧？”
苏叶莱含笑望着这姑娘，对这个女孩印象不算好，也不算差。
虽然是个爱八卦，管不住嘴的，但是都是意气之争，没有听过她太过于出格的话语。
通过一段时间的了解，这人就是爱唱反调，主见性很强，语言表达能力倒是不错，反应能力也强。
其实，是个聪慧的姑娘，就是没用到正道上。
喜欢整闲事。
“你为何会忽然这样认为？”
这女孩反应速度快，不至于这么久才反应过来，她可能会给穿小鞋。
刚换办公室那会儿，还替她说话呢。
今天就如此忧心了。
看来是有人在她耳边嚼舌根了。
“冯毕岸找我聊天，说我平常得罪你的地方多了，迟早会给我小鞋穿。我想了一下，他说的也有道理。其实你本人没什么问题，就是......就是我不发表一些自己独到的见解，我就嘴痒。”
余意说着说着，低下声音，话说到后边连她自己也不信了。
苏叶莱静静打量着，换了一个话题：“你被刷下来的事情，你自己如何看？”
余意忽然脸红了：“是我高估了自己，以前心气高，觉得在办公室里也算是厉害的，没想到......”
没想到连陈诗诗都上去数据部了，她却留在了这个打杂部门。
她很不服气。
但是事后去问了，才知道陈诗诗有计算机3级证书，还有数据模拟竞赛的经历。
这么一看，能够进数据部，也是技能吻合。
是她小瞧了自己的同事。
同时，也对自己太过高看了。
说这话的时候，余意沮丧。
要接受她比陈诗诗弱，比别的其他人弱，其实是一件很难受的事情。
“我听过两个部门经理对你的面试复盘，你拿着去年某几个月份的数据说，你是全部门实力最强的。”
余意低下头，恨不得一条地缝钻进去。
她吹牛了。
为了能够让部门经理选中，她拿出成绩最好的一年数据。
想到苏叶莱数据比她还要好些，于是小聪明的截取了其中她更优的部分。
其实她心底清楚，哪怕是去年的整年数据，她也并非最强。
“对不起，我就是太想进那两个部门了。”
苏叶莱倒是没有怪罪的意思，反而帮她分析了为什么会被刷下来：“你这种小手段，对于常年身处管理层的人等于无效，可能还会起反作用。在自己不强的地方再如何加筹码，都是一种浪费。不如，好好想一想，如何发挥出自己的优势来。”
余意猛地抬起头，眼睛里蓄满了泪水：“所以，苏经理，你并不怪我？”
“我怪你做什么，公司那么多人，公司外还有很多的人和事，一桩桩一件件，如果都费神去在意，去责怪，那我不是得累死？”
余意想了想也是，苏叶莱好像经常处于舆论中心，若是去在意的话，恐怕当初就已经萎靡不振了。
如果换是她，肯定会吃不下饭，睡不好觉，并且天天跟人打擂台回怼。
回想那段时间，苏叶莱就跟局外人一样，直接无视了那些流言蜚语。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
她不由得佩服起苏叶莱。
第一回发现了苏叶莱的过人之处。
就这处事不惊，淡定自若，已经超脱大多数人了。
况且，她的能力也强。
过去总觉得自己能够和苏叶莱一较高下。
苏叶莱负面舆论起来的时候，她还沾沾自喜，暗自琢磨，虽然业务综合实力不如苏叶莱，但是德行声誉上她略胜一筹。
如今这么一看，是她自不量力。
“苏经理，您是个很洒脱的人，我要向您学习这一份心境，我就做不到这样。”
苏叶莱只是笑笑，这一份洒脱是用生命换来的。
重生后令她开始反思过去，很多事情其实就如同过往云烟，一吹就散。
只是人总会深陷到某一个点上，那个点或许是某种情绪，或许是某个利得，从而再出不来。
就算时间在流逝，生活在继续，有些人却永久停留在了那里。
但真到了生命的终点，回过头来想想。
这么一点事情而已，怎么就心理上过不去了？
这么一点好处而已，怎么就紧盯着放不了手了？
这么一个人而已，怎么就明知道不好，却总是藕断丝连，反反复复呢？
不破不立，或许这就是奈何桥上一碗孟婆汤的意义所在吧。
物理性隔断。
前尘断，万事终，未尝不是一种解脱。
苏叶莱知道自己是幸运的，能够有这般机遇，去看清这一切。
别人哪会有这般幸运呢？只能靠悟，在生活冲击之下的感悟。
就像面前的余意。
她今天能够说出这番话来，何尝不是一种精神上的冲击呢？
从自我编织的一种骄傲，到了被生活破碎了往日骄傲，再到怀疑自我，这个过程往往也是苦痛心酸的。
“苏经理，我想请您再给我一次机会。”余意得知苏叶莱并没有对她有敌意，终于放下心来，进而保证道。
苏叶莱再次从余意身上找到了一个闪光点。
她想了一会儿道：“余意，我期待你的表现，只是希望这个表现是在工作上面。”
余意原本想着，冯毕岸这家伙，三番两次搞事情，为了回馈苏叶莱，她决定帮苏叶莱对付一下冯毕岸的。
可如今苏叶莱让她表现在工作上面。
这就为难了。
“苏经理，我们的工作其实，没什么发挥的空间啊。”
没有表现空间，能表现个啥结果出来？
苏叶莱知道，余意的这个想法，正是目前部门内所有人的想法。她如今不好说，她是运营总监，能够调度和均衡岗位职责。
但是，士气还是得鼓舞。
首先得让他们有希望，有期盼，这样才会有机会展示出自己的优势和能力。
苏叶莱也能够从中发现一些蒙尘的人才。
好比，余意。
她只是没找对方向，用错了劲而已，并非没有能力。
“这几天都是数据组和营运组下达文件，要你们搜集整理资料，再上交给他们对吗？”
余意点点头，嘴巴却轻轻撇了一下。
那些人高高在上的提要求，仿佛她是他们的下属，对此，心底还是很不满的。
“我给你三天的时间，好好思考一下，如何在现有工作内容之下，扭转这样的局势，让自己从被迫分配任务，到合作式协作。如果方案得当，我会去争取。”
余意先是有些不解，稍微思考了一下之后，忽然眼睛一亮，她展露笑容，声音有些轻颤：“谢谢苏经理！”
离开前，她又提及陈关：“陈关的事情您也知道，唉，家里紧着用钱 ，我担心他一时糊涂，被冯毕岸拿来当枪使。”
这句话不是空穴来风，她好几回看到冯毕岸请陈关吃饭，每次回来后，陈关的神色不太正常。
也不知道搞的什么鬼。
苏叶莱隔着玻璃望向陈关的位置。
这人依然是低垂着脑袋，对着电脑埋头工作。
这人是部门最老的员工，但是一直没能够升职，自然是有原因的。
不仅仅是他不爱说话，不会讨好领导，还因为他没有主动积极性。
领导派发了任务，他就埋头做，按部就班，没有太多创新的想法，应变能力也不够强。
这样的员工踏实，很多领导喜欢。
但是却永远不会成为储备干部，成为领导的人选。
苏叶莱才来公司两年时间，对他的过去并不了解。
不知道是生活压垮了他，令他如现在这般木讷，还是本来就是如此？