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莫骁婷知道翟旻手头上有不少资源,月月的启动金里,绝大多数就是翟旻给的。

她也不清楚翟旻为何如此看重她女儿,认为她的女儿能开成公司。

但是,这些事情她也管不了。女儿想要成就一番事业,态度决绝,信心满满,她也不好过于打击女儿的自尊心。

知女莫若母,她是看着月月长大的。

女儿说需要投资,她便知道公司的资金出了问题。

当时是翟旻怂恿她的女儿,那这个烂摊子就让翟旻去处理。

秦砚北马上要有自己的家庭了,不好牵扯过多。

邓霁月就听不得秦砚北要结婚这事,可妈妈一个劲地说,她想极力地忽略都很难。

这时候,她有一种妈妈故意和她作对的感觉。

明明知道她这么爱秦砚北。

妈妈明明知道的!

她就是故意的,要跟她过不去!

邓霁月快咬碎了牙。

只不过,现在还用得到妈妈,不好撕破脸,她还要靠妈妈去拉投资。

于是,又缓和下来脸色。

用手挽起妈妈的胳膊,亲密的贴在妈妈的肩头:“妈,干爸只听您的,您就帮帮我嘛。砚北哥哥那里您不愿意去就不去了吧。”

她可以亲自去。

干爸那里她没脸去了。

莫骁婷被她缠得没法,最终答应下来。

等邓霁月回到了公司,坐在独立办公室里的时候,脸色已经黑沉下来。

她所受到的这些屈辱,一定要让所有对不起她的人千倍、百北地偿还。

等她熬过这阵子,等公司彻底做大做强,等她成为行业巨头,等她能够和砚北哥哥比肩的时候。

什么苏叶莱,什么妈妈,什么表弟舅舅,那些人一个都不会让他好过。

砚北哥哥也会是她的。

苏叶莱凭什么夺走属于她的东西?

她呆呆坐了很久很久,平复下心情,站起身来走到窗户边上。

从她的角度能够看到苏叶莱的办公楼,矮小,而又不起眼。

她又忍不住嗤笑出声,苏叶莱,就该处处矮她一头。

只要她愿意,她能够做到天天俯视苏叶莱。

另一边,苏叶莱全然不知邓霁月的小心思,哪怕知道了,也会是不屑一顾。

一只脚站不稳,因此,他要让公司长出更多的脚来,牢牢扒住市场,哪怕在竞争对手的千锤百炼之下,依旧稳立不倒。

近段时间,她虽然在应付邓霁月,可同时也没有被邓霁月带离了自己的节奏。

她做的每一步,都在巩固公司的基石,并非单纯跟邓霁月置气。

她培养人才,也绝非为了对付邓霁月,而是十分清楚的明白,人才是公司能够抵御外部围击的关键。

人才是公司的永动力。

她加强同行业之间的合作联系,并做好相关产业上的运营推广,说为了让自己的根须能够生长的足够长,可以汲取到更多的养分。

同时,做好品牌建设,提高品牌身价,扩大消费认知。

这一步步走得十分稳健。

这些都是公司原先很缺乏的部分。

现在,一切都在向好的方向上发展。

市场反馈不会骗人,经过努力,上个月的销量环比增长50%,同比增长80%。

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公司所有人都十分欢喜,因为董事长发了奖金,听说今年的年终奖还会发大额奖金,大家都满满期待。

“苏总,这是员工岗位计划。”莫骁展钟瑜交出了阶段性的答卷。

这是苏叶莱当初布置给他的任务。

他已经完全熟识公司的所有员工,并清晰了解公司的各个职能岗位。

在做这个计划的时候,越发知道苏总的深意。

有部分工作岗位出现人手紧缺,但部门经理却未及时招聘。

有些必要的工作内容,无人负责,导致于市场打不开。

还有部分产能效率非常低的部门,却人员满满,造成了不必要的浪费。

他需要重新划分和调度部分部门,合理分配好员工,并做好激励和奖惩制度,重视和完善人事部门。

苏叶莱稍微修改了了一些,便安排下去,公司即将迎来一次大的人事变动。

“原料供应商这一块我没有刻意去抓,但并非意味着可以忽视。我不管,主要是不想让竞争对手将注意力放到这些,试图从这里下手。”

莫小鱼公司有固有的原料供应商,经过考察还是比较可靠的,其中一家主要来源还是莫总的亲戚,为人忠厚。

因此即便外面有成本更低的原料供应商,苏叶莱还是没有更换。

不能为了节省成本而增加风险。

原料出了问题,那么公司就会陷入危机,这个风险苏叶莱不会冒。

可就算如此,也保证不了别人是否会在这方面搞小动作。

别人的行动她无法做到完全掌控。

那就只能多加留意。

“好的,苏总。”莫骁展应声,准备出去干活。

“等等。”苏叶莱叫住他。

“苏总还有什么事吗?”

“总经理的职位,你已经越发游刃有余了。”苏叶莱不吝惜夸赞。

莫骁展是一个缺乏自信的人,需要鼓励。

“谢谢。”莫骁展出门的时候,忍不住勾起唇角,他看到了自己的突破,也得到了苏总的认可。

之前流的汗水都是值得的。